Centre de loisirs

Cette prestation est accordée aux salariés justifiant de 6 mois d'ancienneté en CDI, CDD, contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

L'allocation prend effet dès le premier jour de fréquentation du centre de loisirs. Elle est versée trimestriellement par chèque bancaire, avec une demande à soumettre au CSE au plus tard le dernier jour ouvré du mois suivant le trimestre concerné.

Les documents requis comprennent la déclaration de situation, le formulaire, une facture acquittée de la structure d'accueil précisant les détails relatifs à l'enfant, une attestation de l'employeur du conjoint certifiant l'absence d'aide similaire, et la copie de l'avis d'imposition 2023 du foyer fiscal. La demande de remboursement ne peut porter que sur un trimestre. Des dérogations sont prévues pour les enfants de moins de 3 ans déjà scolarisés.

L'aide est plafonée à 80% des frais exposés et est condtionnée par l'exercice d'une activité professionnelle par les deux conjoints ou le parent isolé responsable de l'enfant.

Au cas où les deux parents sont salariés de VEDIF, une seule allocation sera accordée par enfant.

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